社長・経営者は悩んでいることをため込みやすい…

お金の話なら、お金関係の専門家に相談すればいい。
人材の話なら、人材関係の専門家に相談すればいい。

でも、頭の中でぐるぐるとめぐっている
悩みなのか、答えが欲しいのか、誰に相談すればよいかわからないモヤモヤはどうすればいいのでしょう？

かつて、わたしが勤めていた小さな会社は
社長も従業員もとても仲が良く
一緒に食事に行ったり、博物館見学に行ったり、
仕事のことで言い合ったり、ときには一緒に無理をしたり……

でも、社長が悩んでいるとき
わたしたちは何もできませんでした。

経営のことは、従業員には話せないこともあるのでしょう。

そして、仲の良い経営者仲間にも話しづらいこともあります。

自分の中に積もっていくモヤモヤ
同じところで思考がグルグルまわって
押しつぶされそうなときでも
従業員の前で不安な顔を見せるわけにはいきません。

しかし、そんなモヤモヤした空気や
想いのズレは少しずつ降り積もっていきます。

今は大きな問題ではなくても、
放置すると少しずつ組織の温度が変わっていってしまいます。

部下からの相談に答える。
取引先からの提案を見極める。
数字を見て次の一手を決める。
組織の方向性を示す。

経営者は日々、多くの選択を迫られます。

しかし、自分自身の考えを丁寧に深掘りされる機会はほとんどないのではないでしょうか。

誰かに
「なぜそう考えていますか？」
「本当はどうしたいですか？」
「その違和感の正体は何ですか？」

と問われる時間は、どれくらいありますか？

頭の中で考えているだけでは、思考は同じ場所をグルグルと回り続けてモヤモヤが積もっていきます。

しかし、『問い』を受けると、脳は自然に答えを探しはじめるのです。

そして、意識的に考えるのを止めても、脳は答えを探し続けます。

たとえば朝、ポスターでちらっと見た有名人の名前が思い出せない……どんな名前だっただろう？
と、考えても名前が思い浮かばずあきらめてしまったとき、
夜、お風呂に入っているときに突然思い出した！　という経験はありませんか？

これは、考えるのを止めても、脳が答えを探し続けているためです。

『問い』は、答えを探すための鍵となるのです。

そして、そうして探した答えを言葉（言語化）することで思考は整理されていきます。

自分が発した言葉に刺激を受けて、さらに次の答えを導き出すこともあります。

相手に伝えるために言葉にすることで、どんどん思考が整理されていくのです。

モヤモヤした思考が整理され、輪郭を持つことで次のステップに進むためのきっかけが生まれます。

モヤモヤが積もってしまうのは、能力の問題ではありません。

経営者が安心して思考を整理する場所や時間が不足しているためです。

これはコンサルティングではありません。
正解を提示する場でもありません。

あなたの中にある答えの“輪郭”を、
言葉によって明確にしていく時間です。

15年以上のインタビュー経験

インタビューライターとして15年以上、多くの経営者や事業責任者に話を聞いてきました。

プロフィール制作や企業取材を通じて、何度も目にしてきた光景があります。

話しているうちに、相手の思考が整理されていく瞬間です。

当たり前だと思っていた強みが言語化され、ぼんやりしていた構想が具体化する。

問いを重ね、言葉にしていく過程そのものが、思考を整えていきます。

押しつけない、伴走という立ち位置。

意見を押しつけません。
他社事例を並べて誘導もしません。

問いを通じて、あなた自身が考え、気づき、決断します。

だからこそ、自分で導き出した次の一手になりうるのです。

いきなり有料コースをご検討いただく必要はありません。

まずは30分。
今気になっているテーマを一つ持ち込み、問いを通して整理してみてください。

アドバイスはしません。
正解も提示しません。

話しやすさと、思考が整う感覚を体験してください。

30分無料セッションをご希望の方は、次のバナーから申し込みフォームをご入力ください。

思考言語化インタビューをお申込みいただく場合は、次のバナーからストアーズでお申込みください。

コンサルではありません。
外側から正解を示すものではなく、あなた自身の中にある答えを言葉として掘り起こす時間です。

単純な壁打ちでもありません。
インタビュー設計の視点から、目的に沿った問いを重ねていきます。

感情 → 事実 → 価値 → 行動
の流れで思考を整理します。

答えをもらうのではなく、答えの輪郭を掴む時間です。

体験から生まれた言葉

これまでのインタビューを通じて、多くの言葉をいただいてきました。

本サービスそのものではありませんが、「思考を言語化する」という本質は同じです。

プロフィール制作インタビューより

「自分では当たり前だと思っていたことが、
こんなにも強みだったとは思いませんでした」

「ただのプロフィールではなく、
自分の軸を再確認できる“宝物”になりました」

話しながら思考が整理されていき、言葉になったとき、ご自身の価値を再認識していただくことができました。

絵本制作サービス「そえほん」より

想いを丁寧に聞き取り、一冊の絵本にまとめるサービス。

完成した絵本を手にした経営者から、こんな言葉をいただきました。

「自分のことなのに、涙が出ました」

誰かに評価されたからではなく、自分の内側にあった想いが形になったことで得られた感情です。

Q. 「整えるコース」と「育てるコース」の違いは何ですか？

整えるコースが「メンテナンス」だとすれば、育てるコースは「土台づくり」です。

整えるコースでは、インタビューを通してそのとき抱えているモヤモヤを解きほぐしていきます。

育てるコースでは、GOALを設定した上でモヤモヤを解きほぐしながら現在位置を確認し、積み上げていきます。

Q. 契約期間の縛りはありますか？

ありません。
整えるコース・育てるコースともに、契約期間の縛りは設けていません。

必要な期間だけご利用いただけます。

Q. 途中解約は可能ですか？

可能です。
次回更新前にご連絡ください。

無理な引き止めは行いません。

Q. 経営内容が外部に漏れることはありませんか？

ありません。

インタビューライターとして、守秘義務を前提に仕事をしてきました。

セッション内容は外部に公開しません。

Q. コンサルや顧問とはどう違いますか？

課題解決策を提示するサービスではありません。

思考を整理し、ご自身で答えの輪郭を掴むための時間です。

その結果、意思決定の質が高まることを目的としています。

Q. オンラインですか？

はい。
基本はオンライン（Zoom）で実施します。

迷いがある状態で、大きな決断をする必要はありません。

まずは30分。

あなたの思考が、どのように整理されていくのかを体験してみてください。

話してみて、違うと感じたらそこで終わっていただいて構いません。

経営者にとって必要なのは、
正解ではなく、安心して考えられる時間です。

その時間を、まずは一度。

▼お申込みをご希望の場合は、以下よりストアーズをご利用ください。